08.07.2019 | Næringspolitikk, Drift og Service, Renhold Sosial bærekraft som forretningsmål Hva er sosial bærekraft og hvordan kan du og din bedrift jobbe med dette som forretningsmål? Vår medlemsbedrift Coor har satset og deler sine erfaringer.
26.06.2019 | Arbeidsliv Regler for ansettelse av sommervikarer Gi unge sommervikarer et godt møte med arbeidslivet.
25.06.2019 | Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Historisk samarbeid om arbeidsavtale Fellesforbundet og bemanningsbransjen har i fellesskap utviklet en arbeidsavtale for de rundt 10.000 ansatte i norske bemanningsbedrifter som leies ut til bygg. Avtalen er historisk, og viser hva vi kan få til når partene i arbeidslivet samarbeider.
20.06.2019 | Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Kraftig oppgjør med Smiths venners dugnadsarbeid Fellesforbundet og NHO Service og Handel håper Arbeidstilsynet setter en stopper for urettferdig konkurranse fra Smiths venner, skriver avisa Gjengangeren.
18.06.2019 | Næringspolitikk, Drift og Service, Renhold, HMS HMS-kort får sanntidsinformasjon Regjeringen vil innføre sanntidsinformasjon i HMS-kort som er obligatorisk for renhold, innen deler av FDV, samt i bygg og anlegg.
13.06.2019 | Tall og fakta, Bemanning og rekruttering, Handel 4 av 10 får ikke nok kvalifisert arbeidskraft Bemanning- og rekruteringsbransjen blir trolig meget viktig fremover. Nær 4 av 10 bedrifter sliter med å få tak i kvalifisert arbeidskraft, viser NHO-rapport som kom ut i dag.
12.06.2019 | Tall og fakta, Handel Handelen vokste overaskende mye i april Etter flere svake måneder, økte omsetningen for detaljhandelsbedriftene kraftig fra mars til april, viser ferske tall fra SSB.
06.06.2019 | Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Høring om styrket håndheving av innleieregler Nye strengere regler om håndheving av innleie- og likebehandlingsreglene er nå kommet på høring. Forslaget inneholder også forslag til en endring i arbeidsmarkedsloven.
06.06.2019 | Næringspolitikk, Arbeidsliv Vi er stolte støttespillere av Pride NHO-fellesskapet er opptatt av at alle mennesker skal likestilles og kunne ha en jobb som er inkluderende og fordomsfri uavhengig av kjønn, religion, etnisitet, seksuell legning og funksjonsevne. Derfor støtter vi Pride 2019.
