-
Regjeringen skroter arbeidsgiverperiode to
Regjeringen dropper eget forslag om arbeidsgiverperiode to i forbindelse med revidert nasjonalbudsjett. Det betyr at arbeidsgiver kan fortsette å permittere uten ny lønnsplikt etter 30 uker.
-
Partssammensatt utvalg skal se på pensjonsreglene
Regjeringen foreslår å sette ned et partssammensatt utvalg for å utrede om det bør gjøres endringer i tjenestepensjonslovgivningen
-
Håndbok for bedre partssamarbeid
"Håndbok for bedre partssamarbeid" er utarbeidet som del av prosjektet Ren Tilstedeværelse, i regi av NAF og NHO SH. Håndboken ble presentert på prosjektets avslutningskonferanse i Hurdal i dag.
-
Ny tariffavtale for trafikkregulerende arbeid
Bedrifter som utfører trafikkregulerende arbeid har fått en egen tariffavtale. Det skjer etter enighet mellom LO og NHO, sammen med Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel.
-
Ferie og ferieavvikling
Her er det viktigste du som arbeidsgiver trenger å vite om "Ferie og ferieavvikling".
-
Nye regler om prøvetid
Fra 1. juli 2024 var det flere endringer i arbeidsmiljøloven som trådte i kraft, herunder endringer i reglene om prøvetid. I denne teamartikklene finner du oversikt over regelendringene og hva endringene betyr for praktiseringen av prøvetidsreglene.
-
Dette må du vite om sykefraværsoppfølging i forbindelse med fastsatt ferie
Her er en gjennongang av reglene for sykefraværsoppfølging i forbindelse med fastsatt ferie.
-
Dom i sak om betaling for reisetid mellom renholdsoppdrag
Spørsmålet om renholdere har krav på betaling for reisetid mellom renholdsoppdrag har vært behandlet i Arbeidsretten. LO / NAF fikk ikke medhold.
-
Likelønnsdirektivet
Likelønnsdirektivet – hva betyr det for norske bedrifter? Her er en gjennomgang.
-
Arbeid og lønn på røde dager - jul og nyttår 2025
Med jul og nyttår følger flere røde dager og egne regler for arbeid og lønn. Hva gjelder for din bedrift? I denne artikkelen gis en oversikt over reglene som gjelder.