-
Ferie og ferieavvikling
Her er det viktigste du som arbeidsgiver trenger å vite om "Ferie og ferieavvikling".
-
Nye regler om prøvetid
Fra 1. juli 2024 var det flere endringer i arbeidsmiljøloven som trådte i kraft, herunder endringer i reglene om prøvetid. I denne teamartikklene finner du oversikt over regelendringene og hva endringene betyr for praktiseringen av prøvetidsreglene.
-
Overtredelsesgebyr
Fra 1. januar 2014 fikk Arbeidstilsynet adgang til å ilegge overtredelsesgebyr for brudd på arbeidsmiljøregelverket.
-
Slik påvirkes arbeidsgivere av de nye lovendringene
Fra 1. januar 2024 trådte en rekke nye endringer innen arbeidsrett i kraft.
-
Slik håndterer du varslingssaker
Mobbing, trakassering, brudd på instrukser og dårlig ledelse. Dette er noen eksempler på kritikkverdige forhold som gir grunnlag for varsling. Det har vært en økning i antallet varslingssaker i norsk arbeidsliv, og sakene blir stadig flere og mer krevende. Dette var tema for et seminar vi streamet på Facebook fra Arendal i dag.
-
Legger om betalingsmodellen for prosedyreoppdrag
NHO legger om betalingsmodellen for advokatenes prosedyreoppdrag og NHO Service og Handel gjør det samme.
-
Slik kommer du i gang med de nye personvernreglene
Manglende oppfølging av personvern kan bli kostbart – både økonomisk og for omdømmet. NHO gjør dette enklere for deg som medlem.
-
Hjemmekontor for utleide medarbeidere
Vi har den siste tiden fått mange spørsmål om regler for hjemmekontor for utleide medarbeidere. I situasjoner der kundens egne ansatte har tilbud om hjemmekontor, har det f. eks. oppstått spørsmål om dette også gjelder for de innleide. Går de innleide på kundens hjemmekontorordning? Hvilke forpliktelser har kunden i denne relasjonen? Hvilke forpliktelser har bemanningsforetaket? Og hvilke rettigheter og forpliktelser har arbeidstaker?
-
Partssammensatt utvalg skal se på pensjonsreglene
Regjeringen foreslår å sette ned et partssammensatt utvalg for å utrede om det bør gjøres endringer i tjenestepensjonslovgivningen
-
Nyhet! Arbeidskontrakt - verktøy med maler og veiledning
Vi gjør det enkelt for deg å lage arbeidsavtaler når du skal ansette. I verktøyet får du veiledningen du trenger, og du kan tilpasse og skreddersy avtalen ut fra ditt behov. Vi lagrer opplysningene du fyller inn i 14 dager.