-
Arbeid og lønn på røde dager - jul og nyttår 2025
Med jul og nyttår følger flere røde dager og egne regler for arbeid og lønn. Hva gjelder for din bedrift? I denne artikkelen gis en oversikt over reglene som gjelder.
-
6 tips før Arbeidstilsynet kommer
Er du forberedt på tilsyn fra Arbeidstilsynet? Her er seks tips som kan være til hjelp.
-
Prøvetid i arbeidsforhold – fem hovedpunkter å huske på
I denne artikkelen ser vi nærmere på fem hovedpunkter om prøvetid, inkludert fordelene med en slik avtale, varigheten og beregningen av prøvetidsperioden og hvordan man kan bruke prøvetiden riktig.
-
Innleie fra bemanningsforetak – hva er lovlig?
Her er en temaartikkel om innleie fra bemanningsforetak som tar for seg hvilke muligheter som finnes etter at lovverket ble kraftig strammet inn i 2023.
-
Ansattes rett til representasjon i styret
I aksjeselskaper og allmennaksjeselskaper, med flere enn 30 ansatte, kan et flertall av de ansatte kreve at det blir valgt én representant og én observatør til selskapets styre av og blant de ansatte.
-
Hva kan arbeidsgiver gjøre dersom arbeidstaker plutselig uteblir fra jobb?
Mangel på arbeidskraft fører til at arbeidstakere i større grad enn før kan velge og vrake i konkurrerende jobbtilbud. Det øker faren for at arbeidstakere plutselig uteblir fra jobb, såkalt "fantegår". Her kan du lese om reglene som gjelder for dette.
-
Ta permitterte tilbake i jobb og få lønnsstøtte
Bedrifter vil få kontanttilskudd per ansatt som tas tilbake fra permittering. Ordningen gjelder for foretak, ideelle organisasjoner og stiftelser som har permittert ansatte som følge av korona.
-
Permitteringsreglene utvides
Regjeringen utvider permitteringsordningen fra 26 til 52 uker. -Dette er et viktig gjennomslag, sier Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO Service og Handel.
-
Kampanje utenlandske arbeidstakere
Arbeidstilsynet har satt i gang en ny kampanje i sosiale medier rettet mot utenlandske arbeidstakere. Kampanjen tar for seg de nye reglene for innreise til Norge, og er på fire språk.
-
Når du trenger rettslig hjelp
Vi minner om at dersom du har arbeidsrettslige saker, som skal for retten og som NHO skal bistå med, er det viktig at du varsler oss straks bedriften har mottatt stevning.