-
Slik lønner du dine ansatte på røde dager
Arbeidstid på røde dager reguleres delvis av arbeidsmiljøloven og delvis av forskjellige tariffavtaler innen ulike bransjer. Avlønning for arbeid på disse dagene og eventuell erstatning for tapt lønn for dager hvor bedriften holder stengt følger ikke av loven, men av de ulike tariffavtalene.
-
5 kjappe om ferie
Sommeren står for døren. Her er fem kjappe om det du trenger for å få kontroll på ferien.
-
Ny tariffavtale for trafikkregulerende arbeid
Bedrifter som utfører trafikkregulerende arbeid har fått en egen tariffavtale. Det skjer etter enighet mellom LO og NHO, sammen med Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel.
-
Regjeringen skroter arbeidsgiverperiode to
Regjeringen dropper eget forslag om arbeidsgiverperiode to i forbindelse med revidert nasjonalbudsjett. Det betyr at arbeidsgiver kan fortsette å permittere uten ny lønnsplikt etter 30 uker.
-
Lokale regler må ikke hindre samfunnsfunksjoner
Lokale regler for å hindre koronasmitte må ikke stoppe viktige funksjoner. Fylkesmennene får nå i oppdrag å bistå kommunene i utarbeidelsen av slike regler.
-
Tilsyn av arbeidsmiljø og covid-19
Arbeidstilsynet skal nå kontrollere om du har kartlagt og vurdert covid-19 som risikofaktor i arbeidsmiljøet og om bedriftene har utarbeidet handlingsplaner med tiltak for å fjerne eller redusere smittefare.
-
Ta permitterte tilbake i jobb og få lønnsstøtte
Bedrifter vil få kontanttilskudd per ansatt som tas tilbake fra permittering. Ordningen gjelder for foretak, ideelle organisasjoner og stiftelser som har permittert ansatte som følge av korona.