-
Avtaler om arbeidstid
Vi har inngått avtaler om arbeidstid med Fagforbundet, Norsk Sykepleierforbund, Parat og Delta. Avtalen gjelder om organisering av arbeidstid og bruk av overtid under den pågående koronaepidemien.
-
Nye krav til arbeidsavtaler fra 01.07.2024
Fra 1. juli 2024 gjelder det nye krav til arbeidsavtaler. Det er ikke et krav om at arbeidsgivere foretar seg noe før 1. juli 2024.
-
5 punkter for å få bukt med seksuell trakasseringen
Arbeidstilsynet, Likestillings- og diskrimineringsombudet, NHO og LO har laget 5 punkter for å få bukt med seksuell trakasseringen.
-
Juridisk bistand fra Kluge Advokatfirma
Det hender at våre medlemsbedrifter har behov for bistand på andre rettsområder enn arbeidsrett. NHO Service og Handels hadde gode erfaringer med samarbeidet som ble inngått med advokatfirmaet Kluge under pandemien. Nå har vi inngått en ny rammeavtale med advokatfirmaet CMS Kluge AS som fortsatt sikrer medlemsbedriftene juridisk bistand til gunstige betingelser.
-
Lokale regler må ikke hindre samfunnsfunksjoner
Lokale regler for å hindre koronasmitte må ikke stoppe viktige funksjoner. Fylkesmennene får nå i oppdrag å bistå kommunene i utarbeidelsen av slike regler.
-
Venter lenge på arbeidskraft
Mens store deler av næringslivet har et enormt udekket behov for arbeidskraft, er ventetiden lang for å få arbeidstillatelser. For IKEA skaper det trøbbel. – Vi ble litt lange i masken da vi innså at det tar mer enn fire måneder før UDI i det hele tatt ser på søknaden, sier Monica Bogstad, HR-sjef i IKEA Norges til DN.
-
Hvilke virksomheter må opprette personvernombud?
Nye personvernregler trer i kraft 25. mai 2018. En viktig endring er at mange bedrifter må etablere personvernombud.
-
Ny faktabok om arbeidsmiljø og helse
STAMI har nylig lansert en oppdatert Faktabok om arbeidsmiljø og -helse 2024. Dette er samlet oversikt over tilstanden for arbeidsmiljø og arbeidshelse blant sysselsatte i Norge. Her er oversikt over hvilke utfordringer som finnes i arbeidsmiljøet i over 80 nærings- og yrkesgrupper.
-
Åpenhetsloven: I høst starter tilsynet kontrollene - er du forberedt?
Åpenhetsloven er kortnavnet på "lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold". Loven ble vedtatt av Stortinget i juni 2021, og den gjelder fra 1. juli 2022. Første året har kontrollorganet Forbrukertilsynet prioritert veiledning, men har også behandlet noen klager. På sine nettsider opplyser de om at de vil starte kontroller, men også fortsette veiledningsarbeidet.
-
Gjennomsnittsberegning av arbeidstid for utleide medarbeidere – råd fra NHO SH
I forbindelse med revisjonen av arbeidsavtalemalen for utleide arbeidstakere i bemanningsbransjen er det blant annet gjort noen endringer i punktet om arbeidstid, inkludert om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden.