-
229 har tatt fagbrev i Rema 1000. – Det handler om å bygge kompetanse og stolthet
-Det handler om å bygge økt kompetanse og yrkesstolthet til butikkfaget, sier Eivind Hilling, kjøpmannstreneren hos REMA 1000. 229 ansatte har tatt fagbrev hos Rema 1000 siden 2015. Et eksempel er Kristoffer Andre Steindal (24) som gikk fra Nav til et løp der han tar fagbrev og gjør karriere i Molde.
-
Julia (22) er en av landets yngste Rema-sjefer
40 engasjerte mennesker gjennomfører hvert år Talentprogrammet hos vårt medlem Rema 1000. I år var det over 100 søkere. En av dem som fikk plass er Julia Christensen (22). Slik er hun blitt en av landets yngste kjøpmenn og driver nå butikk på Røa i Oslo.
-
- Det var en drøm som gikk i oppfyllelse
Via NAV fikk hun en praksisplass som ledet til fast jobb, fagbrev og karriere hos vårt medlem ISS. Nå er hun kantineleder og elsker det.
-
4 av 10 mistet kunder
4 av 10 at har tapt kunder eller markedsandeler fordi de mangler medarbeidere med riktig kompetanse. 6 av 10 av har et udekket kompetansebehov, viser NHOs kompetansebarometer som ble lagt fram i dag.
-
Du får gratis 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs
Vår medlemsbedrift Manpower er med på satsingen #Delingsdugnad der NHO og store selskaper gir gratis kompetansepåfyll til permitterte og arbeidsledige. Manpower gir deg 60 dager fri tilgang til digitale læringsportal med 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs.
-
Lederprogram er sluttført
NHO Service og Handels ledelse- og utviklingsprogram LOK2 (2019/2020) er sluttført i samarbeid med OsloMET.
-
-
– Arbeidslivet trenger fleksibilitet
Det sa Maalfrid Brath, regiondirektør for Norden og Baltikum i vår medlemsbedrift Manpower Group, fra scenen under NHOs årskonferanse 2025. – Dessverre har regjerningen gjort det vanskelig for oss å bidra med denne fleksibiliteten, fortsatte hun, med støtte fra Kirsti Falck, fabrikksjef hos INEOS.
-
Digitale kurs i arbeidsrett for bemanningsbransjen
Mange av våre medlemmer etterspør kurs i arbeidsrett, og vi har gleden av å tilby tre digitale kurs innen arbeidsrett spesielt for bemanningsbransjen.
-
- Det er mer enn gode karakterer som betyr noe
Vincent Eriksen (21) var skolelei og gikk i lang tid uten jobb. Takket være vårt medlem Level Personal er han nå fast ansatt og er på fjerde måneden utleid i en hundre prosent stilling hos garnbutikken Garnius i Haugesund.