-
85 prosent av jobbene i 2030 er enda ikke oppfunnet
Direktør for innovasjon og bærekraft i NHO Service og Handel, Alexander Haneng er bidragsyter i en ny bok om kunstig intelligens, utgitt av Parat.
-
Krav om lærlinger for å vinne kontrakter
Offentlige kontrakter vil pålegge leverandører å bruke lærlinger av et visst omfang. Her er vårt høringssvar.
-
Stor mangel på kompetent personell hos norske bedrifter: - Behov for en grunnskolereform
Hele to av tre bedrifter oppgir at de har et udekket kompetansebehov, viser NHOs kompetansebarometer. Aldri før har mangelen på relevant utdanning vært høyere, og det er kompetanse innen håndverksfag som særlig utmerker seg.
-
Du får gratis 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs
Vår medlemsbedrift Manpower er med på satsingen #Delingsdugnad der NHO og store selskaper gir gratis kompetansepåfyll til permitterte og arbeidsledige. Manpower gir deg 60 dager fri tilgang til digitale læringsportal med 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs.
-
Permitterte lærlinger kan ta fag- eller svenneprøve
Regjeringen setter i gang tiltak for 4.000 lærlinger slik at flest mulig kan ta fag- eller svenneprøven uten vesentlig forsinkelser.
-
Folk som kan noe praktisk vil alltid være en vinner
1. mars er søknadsfristen til videregående opplæring. Dersom du velger yrkesfag, er du sikret jobb.
-
4 av 10 mistet kunder
4 av 10 at har tapt kunder eller markedsandeler fordi de mangler medarbeidere med riktig kompetanse. 6 av 10 av har et udekket kompetansebehov, viser NHOs kompetansebarometer som ble lagt fram i dag.
-
3 av 4 virksomheter sliter med å finne riktig kompetanse
Tre av fire norske virksomheter sliter med å finne kompetansen de ser etter til ledige stillinger. KI-kompetanse er det mest krevende området når det gjelder å finne nye medarbeidere, men også langt mer tradisjonell drifts-, logistikk- og produksjonskompetanse er blant de mest kritiske områdene.
-
La bemanningsbransjen tilby fagbrev
- Det er dårlig match mellom folk som søker jobb, og jobber som søker folk. Særlig farlig er dette i tjeneste- og handelssektoren, som ansetter suverent flest folk her i landet, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
Maalfrid Brath er vinner av HR Norges lederpris 2019
Brath har ledet ManpowerGroup i Norge i 10 år med gode resultater og solid vekst. Formålet med HR Norges Lederpris er å framheve sammenhengen mellom godt lederskap av mennesker og gode resultater.