-
Sykefraværet falt i 4. kvartal
Sykefraværer har økt svakt for renhold og kantiner, mens det faller i vakt- og sikkerhetsbransjen. Det totale, legemeldte sykefraværet falt i 4. kvartal målt mot samme periode i fjor. Private klarer seg bedre enn det offentlige.
-
Hardt rammet av sykefravær
Bransjer som ikke kan benytte hjemmekontor er hardt rammet av sykefravær og har den sterkeste veksten målt mot normalen. Bransjer i NHO Service og Handel er sterkt rammet, viser nye tall.
-
Sykefraværet faller i det private, men øker i det offentlige
Sykefraværet i NHO-bedriftene faller i 3 av 4 bransjer, mens det øker i 4 av 4 bransjer for ansatte i kommunal og statlig egenregi, viser ferske tall.
-
-
Har du satt bort bestilling av HMS-kort? Vær oppmerksom!
Har din bedrift gitt fullmakt til en leverandør av bestilling av HMS-kort? Har du gitt fra deg innlogginginformasjon kan det få konsekvenser for sikkerhet, personvern og kostnader.
-
-
- Viktig at sykepenge-veto er borte
- Nå er arbeidet med å få ned det høye sykefraværet på skinnene igjen. Veto mot enhver endring i sykepengeordningen, ville ha vært feil vei å gå, både for ansatte og bedriftene, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir i NHO Service og Handel.
-
– Kunne ikke la det skure og gå
Lena Vonka er gründer og daglig leder i vår medlemsbedrift Lenas HelsePersonell. Etter at sykefraværet i bemanningsbedriften økte over flere år, så hun seg nødt til å ta grep. – Vi kunne ikke bare la det skure og gå, men måtte ta tak i det, sier hun til E24.
-
Tiltak mot sykefravær som ga resultater
Ramsvik-gruppen har over flere år jobbet aktivt for å redusere sykefraværet for sine rundt 100 frisører. - Det har gitt gode resultater, sier adm. dir Kristin Blytt Davidsen til BA.
-
Ny faktabok om arbeidsmiljø og helse
STAMI har nylig lansert en oppdatert Faktabok om arbeidsmiljø og -helse 2024. Dette er samlet oversikt over tilstanden for arbeidsmiljø og arbeidshelse blant sysselsatte i Norge. Her er oversikt over hvilke utfordringer som finnes i arbeidsmiljøet i over 80 nærings- og yrkesgrupper.