-
Rekrutterer jobbsøkere med funkiskompetanse
I fjor ble Tor Andreas Bremnes kåret til årets talsperson i NHO Service og Handel. Nå er han i gang med det nystartede rekrutteringsbyrået InClue AS. Her jakter han på jobbsøkerkandidater som har tilleggskompetanse i det å leve med en funksjonsnedsettelse.
-
Reiselivet mangler 10.000 ansatte og kutter i åpningstiden: – Ekstreme utfordringer
Behovet for arbeidskraft innen overnatting og servering er nå så ekstremt at Adecco-sjef Torben Sneve mener reiselivet må til Asia for å rekruttere folk. - I tilegg er utfordringen at regjeringen vil begrense bemanningsbransjen, sier Even Hagelien til DN.
-
"Verdsatt medarbeider" skal løfte virksomheten
Vårt medlem Reflekt er en bemanningsbedrift som med satsingen "Verdsatt medarbeider" vil løfte virksomheten.
-
Skapte positiv effekt i livene til mer enn 70.000 mennesker
Porteføljeselskapene i Ferd Sosiale Entreprenører (FSE) skapte positiv effekt i livene til mer enn 70.000 mennesker i 2022. Blant disse er vårt medlem, bemanningsbyrået Gammel Nok som løftes frem i Ferds nye resultatrapport.
-
Opplæring rett i lomma
Kompetansestandarden er fagopplæring for renholdere ved hjelp av en aktiviserende app.
-
Når renholder blir synlig øker respekten
- Renhold på dagtid er en fantastisk idé. Det bidrar til bedre hygiene, økt trivsel og mer bærekraftig drift.
-
ISS – fra sinkbøtte til roboter og sensorer
- Roboter kan ikke erstatte renholdere, men er nyttige supplement, sa Marianne Grimsøen, Head of Business Development & Performance i ISS.
-
-Suksesskriterieriet for innovasjon er at alle får en del av gevinsten
Renholdsnytt dekket den fjerde samlingen i Ren Tilstedeværelse som var i Oslo i starten av november.
-
Fokus på seriøsitet i arbeidslivet
Vårt medlem ISS Norge fikk denne uken besøk av statsminister Jonas Gahr Støre og arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.