-
- Vi hadde vært forbannet
- Vi hadde vært forbannet om våre politikere hadde hatt like høye avgifter som i Norge, sa Mads Hedenstrøm i Svensk Handel under Arendalsuka. Norske konsumenter la igjen 26 mrd. svenske kroner i 2018. Svenskene tror grensehandelen vil øke sterkt.
-
Miljøfondet gir millionstøtte til opprydding i Raet Nasjonalpark
Spøkelsesteiner og andre fiskeredskaper som dreper hummer, krabber, fisk og andre dyr, skal nå fjernes i Raet Nasjonalpark takket være million-støtte fra Handelens Miljøfond.
-
2 av 3 forbrukere er blitt mer miljøbevisste
2 av 3 forbrukere mener at miljøegenskaper ved produkter og tjenester har fått økt betydning. Deres preferanser blir lyttet til av bedriftsledere. 1 av 2 bedriftsledere venter økte miljøkrav.
-
REMA 1000 er blant de beste i verden på klimaledelse
CDP rangerer årlig over 7.000 selskaper på klimaledelse. REMA 1000 får som et av fem norske selskaper toppkarakter og rangeres som beste nordiske aktør i sin bransje.
-
Økt omsetningen 87 prosent
Rema 1000 Lena og Østre Toten kommune er nominert til å vinne Anskaffelsesprisen 2019, som deles ut av Difi.
-
Bedre konkurranse innen dagligvarer
En lov om god handelsskikk kom i dag på høring. Målet med loven er ryddigere forhandlinger og mer forutsigbare avtaler. - Vi ønsker bedre utvalg i dagligvarebutikkene og lavere priser til forbrukerne, sier næringsminister Torbjørn Røe Isaksen.
-
Hvor mye mikroplast er det i skittentøy?
I samarbeid med næringsaktører og klesbutikken Fjong i Oslo skal SINTEF måle og fange mikroplast fra klesvask.
-
Med klovnesko og salmesang: Hun er Norges yngste IKEA-leder
– Skal du bli en god leder, må du bli et bedre menneske. Det er noe av det viktigste jeg har lært hos IKEA, sier Thea Witzø Johannessen.
-
Åpenhetsloven: Hva skal aktsomhetsvurderingen inneholde?
Innen 30. juni skal virksomheter som er omfattet av åpenhetsloven redegjøre for sine aktsomhetsvurderinger. Hva skal en slik redegjørelse inneholde?
-
– Med NHO i ryggen vet vi at ting gjøres riktig også i ekspressfart
Sport Outlet-gründer og -leder Tor André Skeie er travel med å være vekstvinner i et krevende marked. Derfor må han kunne stole på at HR-avdelingen alltid er oppdatert og velutrustet.