-
-Bemanningsbransjen fyller en viktig rolle
Bemanningsbransjen fyller en viktig rolle og kan godt bli dobbelt så stor, mener NHO Service.
-
Med stort pågangsmot
- Jeg startet bedriften da jeg var veldig ung. Jeg var bare 24 år, sier Lena Owrum Vonka. Hun og to andre gründere, Tore Monsen og Heine Wang, forteller i denne filmen litt om hva som må til for å lykkes med ny virksomhet.
-
Slik er renholdsbransjen
Renhold er summen av alle oppgaver som er nødvendig for å holde et område rent. Renhold defineres av Arbeidstilsynet, som forebyggende helsearbeid fordi det motvirker spredning av sykdom. Uten renhold kan ikke samfunnet holde åpent og fungere, noe vi i stor grad ble minnet om under pandemien.
-
Grove feil om bemanningsbransjen
- Mimir Kristjánson (Rødt) har et innlegg i Nettavisen (08.01) som inneholder en rekke feil og urimelige påstander om norsk bemanningsbransje. Angrepene fra Rødt-politikeren er grove og kan ikke stå uimotsagt, skriver Even Hagelien i Nettavisen.
-
Vi må utvikle eldres rolle i arbeidslivet, ikke avvikle
"Er vi forberedt på et arbeidsliv med flere generasjoner?" Det var inngangen til Kristianiafrokost denne uken, hvor Anne-Cecilie Kaltenborn var invitert for å snakke om hvordan næringslivet møter problemstillingen. Det korte svaret? Ja, vi er forberedt!
-
Stortingets innleievedtak rammer småbedriftene
Bedriftenes mulighet til å leie inn ekstra hender og hoder begrenses nå for alle bransjer, og det er de små og mellomstore bedriftene som rammes.
-
1 av 4 sliter med mangel på kompetanse
1 av 4 HR-sjefer sliter med mangel på kompetanse blant ansatte, viser ny undersøkelse fra Randstad.