414 resultater
Regjeringens forslag til innstramminger i innleieregelverket, som skal behandles i Stortinget i høst, vil gripe direkte inn i bedriftenes drift. Bedrifter er avhengig av å kunne dekke midlertidige arbeidskraftbehov. Innleie er en praktisk og gjennomregulert løsning for å dekke dette behovet.
Å skaffe eldre jobb og bidra til økt inkludering blir mye vanskeligere med regjeringens forslag om å stramme inn på bemanningsbransjen. Vårt medlem Gammel Nok var på stortingshøring i dag for å fortelle om konsekvensene.
Fredrik Landro Sjøflot er kunderådgiver i ClockWork Bemanning & Kompetanse. Nylig postet han refleksjoner på Linkedin som gir et blikk inn i hvor viktig jobben er for mange mennesker.
Regjeringen foreslår å styrke Arbeidstilsynet med 25 mill. kroner, inkl. midler til en godkjenningsordning for bemanningsforetak. – Dette er meget positivt. Vi har vært en pådriver, sier Even Hagelien, direktør for bemanningsbransjen i NHO Service og Handel.
25 ambisiøse og dyktige ledertalenter fra hele landet skal 20. oktober skygge kjente toppledere fra norsk næringsliv under «Leder for en dag» i regi av Ungt Entreprenørskap. Helene Bruvik fra Hetland vgs skal følge Maalfrid Brath hos vårt medlem ManpowerGroup og Louise Strømstad Brinkmann fra Vinstra vgs skal følge NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Norske arbeidsgivere ønsker å ansette flere til høsten, men spørsmålet er hvor arbeidskraften skal finnes. 7 av 10 norske arbeidsgivere oppgir at de ikke finner kompetansen de trenger, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for tredje kvartal 2022.
Arbeidskraftsmangel og regjeringens forslag om dramatiske begrensninger i innleie skaper betydelig usikkerhet i bemanningsbransjen. Det kaster skygger over aktiviteten i bransjen som nå er tilbake på nivået før koronakrisen, viser ferske tall fra NHO Service og Handel.
”Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise” er overskriften på et arrangement i regi av NHO Service og Handel i Arendal i dag.
Krigen i Ukraina har gjort sterkt inntrykk. Våre medlemmer Adecco og ISS ønsker å hjelpe med det de kan best – få folk i jobb. ISS rekrutterer rundt 1500 medarbeidere i året, og mange av disse stillingene gjøres nå tilgjengelig gjennom AdeccoJobsForUkraine.com.
Vi har den siste tiden fått mange spørsmål om regler for hjemmekontor for utleide medarbeidere. I situasjoner der kundens egne ansatte har tilbud om hjemmekontor, har det f. eks. oppstått spørsmål om dette også gjelder for de innleide. Går de innleide på kundens hjemmekontorordning? Hvilke forpliktelser har kunden i denne relasjonen? Hvilke forpliktelser har bemanningsforetaket? Og hvilke rettigheter og forpliktelser har arbeidstaker?