Bemanningsbransjen er strengt regulert
Arild Tjensvold, i vår medlemsbedrift Hytech Personell, forvarer bemanningsbransjen i Stavanger Aftenblad.
275 resultater
Arild Tjensvold, i vår medlemsbedrift Hytech Personell, forvarer bemanningsbransjen i Stavanger Aftenblad.
Vi har laget en liten film om Ahmed Moherena fra Bosnia som måtte bruke 11 år før han fikk en fast jobb i Norge. Ringer i vannet ble gull verdt. Bli med til bedriften Figgjo i Stavanger. Det vil du ikke angre på.
NHO Service hadde i dag et frokostseminar i forbindelse med Arendalsuka under tittelen "Bemanningsbransjen – utrygghet eller inngangsport til arbeidslivet?"
Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service deltok under Arendalsuka i et panel som diskuterte det som kom frem i boka "Det mørke arbeidslivet".
Våre medlemsbedrifter Toma og A2G har denne uken delt erfaringer med politikere og fortalt om hva som skal til for å få folk med hull i CVen i jobb. NHO Hordaland og NHO Service arrangerte møte med kandidater fra flere partier.
- Vi er ikke på vei inn i et løsarbeidersamfunn. Faste jobber er fortsatt normen i norsk arbeidsliv, og slik skal det være, sa Anne-Cecilie Kaltenborn på Fellesforbundets møte om bemanningsbransjen i Arendal i dag.
Den jobben jeg har fått nå føler jeg er siste sjanse, sier Ronny Kaastad. Han er bare 33 år gammel, men frykter å falle ut av arbeidslivet.
Jobben som vikar åpner karrieredøra for Lars. I løpet av kort tid går han fra arbeidsledig til fast jobb, via et bedriftsinternt talentprogram og får en lederstilling med ansvar for 20 ansatte i Telenor på Fornebu i Bærum.
Bemanningsbransjen fyller en viktig rolle og kan godt bli dobbelt så stor, mener NHO Service.
- Det er behov for opprydding i innleieregelverket, sier Nina Melsom i NHO.