57 resultater:

  1. Overtid for deltid: Hva bør du gjøre?

    Dette er rådene du som arbeidsgiver bør følge til vi får avklart om EU-dommer får betydning for norsk overtidsregelverk.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/overtid-for-deltid-hva-bor-du-gjore Nyhet , Arbeidsliv arbeidsrett

  2. Viktige lov- og forskriftsendringer fra 1. januar 2026

    Her er viktige lovendringer innen arbeidsrett som trer i kraft på nyåret.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/nye-lover-i-2026 Nyhet arbeidsrett, HMS

  3. 7 råd til god håndtering av en nedbemanningsprosess

    Nedbemanning kan være en krevende prosess for alle involverte. Det stilles strenge krav til saksbehandling samtidig som den praktiske gjennomføringen skal foregå på en slik måte at de berørte ivaretas på en god måte.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/7-rad-til-god-handtering-av-en-nedbemanningsprosess Nyhet , Arbeidsliv arbeidsrett

  4. Slik påvirkes arbeidsgivere av de nye lovendringene

    Fra 1. januar 2024 trådte en rekke nye endringer innen arbeidsrett i kraft.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/slik-pavirkers-arbeidsgivere-av-de-nye-lovendringene Nyhet , Arbeidsliv arbeidsrett

  5. Fullt gjennomslag for renhold som samfunnskritisk funksjon

    Helse- og omsorgsdepartementet har gitt oss medhold i at renhold regnes som "Personell i virksomheter med samfunnskritiske funksjoner som kan få tilbud om barnehage og barneskole".

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/bekreftelse-pa-arbeid-i-kritisk-samfunnssektor Nyhet , Arbeidsliv, Drift og Service, Renhold, Skadesanering arbeidsrett, HMS

  6. Fritak for samfunnskritiske funksjoner i militærtjeneste

    Vi får en del henvendelser om innkalling til militærtjeneste for personell innenfor kritiske samfunnsfunksjoner. Vi har kontaktet myndighetene og fått følgende svar fra Justisdepartementet.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/ber-om-fritak-samfunnskritiske-funksjoner-i-militartjeneste Nyhet , Arbeidsliv arbeidsrett

  7. Slik håndterer du varslingssaker

    Mobbing, trakassering, brudd på instrukser og dårlig ledelse. Dette er noen eksempler på kritikkverdige forhold som gir grunnlag for varsling. Det har vært en økning i antallet varslingssaker i norsk arbeidsliv, og sakene blir stadig flere og mer krevende. Dette var tema for et seminar vi streamet på Facebook fra Arendal i dag.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/slik-handterer-du-varslingssaker Nyhet , Arbeidsliv arbeidsrett, HMS

  8. Arbeidsgiver har fått økt ansvar for varsling

    Mens det gamle regelverket kunne etterlate tvil om hva det kan varsles om, gir nytt regelverket fra 1. januar klarere kjøreregler.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/arbeidsgiver-har-fatt-okt-ansvar-for-varsling Nyhet , Arbeidsliv arbeidsrett, seriøst arbeidsliv

  9. 5 kjappe om ferie

    Sommeren står for døren. Her er fem kjappe om det du trenger for å få kontroll på ferien.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/har-du-kontroll-pa-ferien Nyhet , Arbeidsliv arbeidsrett

  10. Slik lønner du dine ansatte på røde dager

    Arbeidstid på røde dager reguleres delvis av arbeidsmiljøloven og delvis av forskjellige tariffavtaler innen ulike bransjer. Avlønning for arbeid på disse dagene og eventuell erstatning for tapt lønn for dager hvor bedriften holder stengt følger ikke av loven, men av de ulike tariffavtalene.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/arbeidsliv/nyheter/slik-lonner-du-dine-ansatte Nyhet , Arbeidsliv, Lønn og tariff arbeidsrett

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?

Bestill et møte