-Fast arbeid er fortsatt normen
- Vi er ikke på vei inn i et løsarbeidersamfunn. Faste jobber er fortsatt normen i norsk arbeidsliv, og slik skal det være, sa Anne-Cecilie Kaltenborn på Fellesforbundets møte om bemanningsbransjen i Arendal i dag.
Vis filtrering
2215 resultater
-
-
- Denne jobben føler jeg er siste sjanse
Den jobben jeg har fått nå føler jeg er siste sjanse, sier Ronny Kaastad. Han er bare 33 år gammel, men frykter å falle ut av arbeidslivet.
-
Bemanningsbransjen åpner døra til karrieren
Jobben som vikar åpner karrieredøra for Lars. I løpet av kort tid går han fra arbeidsledig til fast jobb, via et bedriftsinternt talentprogram og får en lederstilling med ansvar for 20 ansatte i Telenor på Fornebu i Bærum.
-
Hotell bruker hund mot veggdyr
Tønsberghotellene undersøker om de har veggdyr, melder NRK Vestfold og Tønsberg Blad i dag. Spesialtrente hunder brukes for å finne veggdyr i hotellrom. NHO Service organiserer bransjen som hjelper til med å fjerne veggdyr.
-
-Bemanningsbransjen fyller en viktig rolle
Bemanningsbransjen fyller en viktig rolle og kan godt bli dobbelt så stor, mener NHO Service.
-
Nokas vokser i Sverige
Ved utløpet av 2017 vil 4.500 medarbeidere ha Nokas som arbeidsgiver i Sverige med en årsomsetning på ca. 2 milliarder NOK. Bare i 2017 har Nokas rekruttert over 1.000 nye medarbeidere og sikret seg nye avtaler for rundt 600 millioner SEK.
-
Vil utvide krav om godkjent renhold
NHO Service vil forby privatpersoner å kjøpe vaskehjelp fra selskaper som ikke er offentlig godkjente, samtidig som man vil innføre et skattefradrag for kjøp av renholdstjenester i hjemmet.
-
- Mer vold mot dørvakter
To ordensvakter og to andre ble skutt ved utestedet Blå i Oslo natt til 9. juli. - Vold og trusler mot vakter i utelivsbransjen har blitt et større problem de siste årene. Det forteller fagsjef for Sikkerhet og Beredskap, Runar Karlsen, til P4 Nyhetene.
-
Profitt-fri velferd vil ramme kvinner mest
- Det er et mål i norsk politikk å få frem flere kvinnelige gründere og ledere i norsk næringsliv. SVs forslag om et forbud mot profitt i velferden er det samme som å si nei til private omsorgsbedrifter. Det vil i sin tur ramme mange kvinnelige gründere og ledere i private omsorgsbedrifter, sier adm dir Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service.
-
Flere midlertidige fortrenger ikke fast ansatte
Liberaliseringen av lovverket rundt midlertidig ansatte har positiv effekt for ungdom som har problemer med å komme inn på arbeidsmarkedet, viser ny rapport.