-
-Med et pennestrøk søker Tajik masseoppsigelse av 6500 faste ansatte
- At en arbeids- og inkluderingsminister går inn for at tusenvis av mennesker mister jobben, er etter vår mening historisk. Mange vil kanskje si skandaløst, heter det i en kronikk i Nettavisen. Den er signert av ledere i 20 ulike bemanningsbedrifter.
-
-Vi kommer aldri tilbake til der vi var før korona
Halvparten av norske arbeidsgivere sier: ”Vi kommer aldri tilbake til der vi var før korona”, i en ny undersøkelse fra ManpowerGroup.
-
Slår seg sammen: Blir Norges 5. største norskeide bemanningsselskap
Grata People4you Holding AS blir etter sammenslåingen med Smart Bemanning, Norges 5. største norskeide bemanningsselskap, og satser nå på bemanning innen helse- og omsorgssektoren.
-
Trenger kandidater til fulltid, deltid og sommerjobb
Koronakrisen gir hektiske dager for Manpowers kundeservice. Tusenvis av bekymrede nordmenn ringer til forsikringsselskaper for å få tilbake penger for avlyste ferier. Offentlige helseforetak opplever stor pågang av folk som mistenker sykdom, og bankene mottar mange spørsmål om lånebetingelser. – Vi har travle uker nå, og leter etter kandidater til fulltid, deltid og sommerjobb, sier Merete Wathne.
-
Jeg blir snart 68 år, men ønsker fortsatt å lære og utvikle meg
-Jeg blir snart 68 år, men ønsker fortsatt å lære og utvikle meg. Jeg tar fortsatt kurs, om enn ikke eksamener. Vi skal ikke være så redde for nye ting, sier bransjenestor Kirsten Strand Korgerud til Ringerikes Blad.
-
-
Arendal leter etter julenissen - kvinner oppfordres til å søke
Vår medlemsbedrift Aksess bemanning har fått i oppdag å rekruttere Arendals offisielle nisse, for snarlig tiltredelse. Kvinner oppfordres til å søke en ofte mannsdominert jobb. Arbeidstid: 1-2 kvelder per år, lønn etter avtale.
-
– Vi må skjerpe oss på innleie
- Både bedriftene som leier inn og bemanningsbransjen må skjerpe seg, ellers blir hele bransjen forbudt, mener blikkenslager Jarle Kristiansen.
-
Bidrar til å løse bemanningskrisen i hotell,- restaurant- og catering
Å skaffe nok folk har blitt en stor utfordring under gjenåpningen etter korona. Bemanningsbransjen bidrar til å løse krisen i hotell,- restaurant- og cateringbransjen.
-
– Et forbud mot innleie gjør det umulig for norske bedrifter
Tore Bakke i Bravida og er opptatt av å sikre kompetanse og konkurransedyktighet i et opphetet byggemarked. Han mener han muligheten for innleie er helt nødvendig for å kunne ta på seg store prosjekter i Norge.