-
Delvis gjennomslag: Utsetter avgifter
- Det er svært gledelig at regjeringen har lyttet til oss når de nå foreslår å utsette startdato for nedbetaling av utsatte avgifter. Det er også bra at de forlenger nedbetalingsperioden fra 6 til 12 måneder. Men det gjenstår fortsatt å redusere renten fra dagens 8 prosent, sier Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO Service og Handel.
-
Generasjon Snøfnugg skal også ha jobb
Generasjon Z, eller "de digitalt innfødte", er i ferd med å ta viktige utdanningsvalg, mens 6,3 prosent av de fra 20 til 24 år er arbeidsledige, og stadig flere unge kommer på trygd og stønad. Hvordan skal de nærme seg arbeidslivet, disse som noen kaller "Generasjon Snøfnugg", skriver i Anne-Cecilie Kaltenborn, adm dir NHO Service og Handel i Dagens Perspektiv.
-
Kompensasjonsordningen åpner lørdag
Søknadsportalen for kompensasjonsordningen åpner lørdag 18. april. Ordningen skal gi hjelp til foretak som er økonomisk hardt rammet av korona. Foretak, som er pålagt å stenge av staten, vil kunne søke først.
-
Garantiordningen åpnes for større bedrifter
Garantiordningen for lån til små og mellomstore bedrifter innebærer at staten garanterer for 90 prosent av hvert banklån, og ble åpnet for bruk forrige fredag. Finansdepartementet har i dag fastsatt en forskrift som åpner ordningen også for større bedrifter, herunder bedrifter med mer enn 250 ansatte.
-
- Kritiske hjelpefunksjoner må prioriteres
I dag kom regjeringens tiltak for å opprettholde arbeidsplasser og sikre næringslivet gjennom koronakrisen. Det er nå helt nødvendig at vi sikrer hjelpetjenestene som skal til for å opprettholde kritiske samfunnsfunksjoner. Derfor må flere av tjenestebedriftene få tilgang på barnepass for å kunne stille i beredskapen.
-
6 tiltak mot arbeidslivskriminalitet
NHO og NHOs landsforeninger har blitt enige om en storsatsing mot arbeidslivskriminalitet. Slik krim raner samfunnet for 28 milliarder kroner årlig. Her er de seks viktigste tiltakene.
-
Fem punkter mot seksuell trakassering
Arbeidstilsynet og Likestillings- og diskrimineringsombudet går sammen med LO og NHO om å gi bedriftene råd for å få en slutt på seksuell trakassering i arbeidslivet.
-
Mindre skjemaer, mer handling
Forenkling er ikke bare en velformulert ambisjon, men en forutsetning for både norsk konkurransekraft og velferd. Det er gledelig at stadig flere politikere ser dette, og også løfter saken i valgkampen. For nå trenger vi færre skjemaer – og mer handling.
-
Vi er stolte støttespillere av Pride
NHO-fellesskapet er opptatt av at alle mennesker skal likestilles og kunne ha en jobb som er inkluderende og fordomsfri uavhengig av kjønn, religion, etnisitet, seksuell legning og funksjonsevne. Derfor støtter vi Pride 2019.
-
Som å falle ned fra himmelen
-Å komme til Norge som innvandrer kan føles som å falle ned fra himmelen. Du kommer kanskje fra en liten landsby og skal lære deg svært mange ting. Kanskje har du aldri tatt trikken før. Alt må læres. Arbeidsgiver må være tålmodig, sa Parminder Vadsten (Bemanning AS) på frokostmøte i regi av NHO Service i dag