Bemanningsutsiktene bedrer seg
Bemanningsutsiktene bedrer seg i fire av syv bransjer sammenlignet med forrige kvartal, ifølge ManpowerGroups nyeste arbeidsmarkedsbarometer.
Vis filtrering
424 resultater
-
-
Koronasmell for bemanningsbransjen
Bemanningsbransjen er sterkt preget av koronakrisen. Antall fakturerte timer var i andre kvartal det laveste på ti år, viser tall som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
NHOs hovedstyre
Maalfrid Brath fra Manpower Group representerer NHO Service og Handel i NHOs hovedstyre. Styret består av president, visepresident og 8 øvrige medlemmer. Styret møtes vanligvis 8-10 ganger i året.
-
Fremdeles bestillingsproblemer for HMS-kort
Enkelte virksomheter opplever at det tar meget lang tid å bestille HMS-kort. Arbeidstilsynet vil presisere at det er lovlig å arbeide frem til HMS-kort er mottatt, men arbeidsgiver må da kunne dokumentere at kort er under bestilling.
-
Bemanningsbedriften tilbyr ansatte 1000 kroner i uken for å sykle til jobb
– Dette er et av våre bidrag til koronadugnaden, sier daglig leder Magne Lilloe i vår medlemsbedrift Muncitori Bemanning til Dagens Næringsliv.
-
Felles front mot useriøse aktører
Sjømat Norge og NHO Handel og Service går ut med felles front mot useriøse aktører.
-
Én av fem bedrifter får nei til støtte
1 av 5 bedrifter har fått avslag på kontantstøtte under koronakrisen, skriver Klassekampen. NHO Service og Handel peker på tre svakheter ved ordningen: Definisjonen på faste utgifter, definisjonen på sesongarbeid og krav til organisasjonsform.
-
Alminnelige kontraktsbestemmelser om leie av arbeidskraft
Lovendring som trår i kraft 1. juli er tatt inn i en oppdatert versjon av standarkontrakt for bemanningsbransjen. Den heter "Alminnelige kontraktsbestemmelser om leie av arbeidskraft" og er tilgjengelig for våre medlemmer her:
-
Tilsyn får vurdere innleie og om likebehandlingsreglene er oppfylt
Fra 1. juli 2020 får Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet og Luftfartstilsynet myndighet til å føre tilsyn med at vilkårene for innleie fra bemanningsforetak og kravet til likebehandling ved utleie av arbeidstakere er oppfylt. Dette innebærer også at tilsynsmyndighetene får kompetanse til å gi pålegg og reaksjoner ved brudd på disse reglene.
-
1 av 5 planlegger oppsigelser
Bemanningsbransjen og sikkerhetsbransjen sliter tyngst.