-
- Svært alvorlig for norske industribedrifter
Stein Lier-Hansen i Norsk Industri har sammen med en rekke industriledere et opprop i Klassekampen i dag der de skriver at regjeringens ønsker om å stramme inn adgangen til innleie fra bemanningsforetak vil være svært alvorlig for norske industribedrifter.
-
Mindre innleie og mer underentrepriser fulgte av innstramming i 2019
Innleie fra bemanning byråer falt og bruk av underentrepriser økte da reglene ble skjerpet i 2019, viser ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning (ISF). - Rapporten gir en indikasjon på at ny innstramming nå ikke vil gi positiv effekt på arbeidsmarkedet, sier Even Hagelien, direktør for bransjen i NHO Service og Handel.
-
Vekst i usikre tider
I tredje kvartal opplever bemanningsbransjen på de fleste områder stor etterspørsel etter personell, viser fersk statistikk fra NHO Service og Handel. - Regjeringens forslag om dramatiske begrensninger skaper likevel stor usikkerhet i bransjen, sier bransjedirektør Even Hagelien.
-
Få grove brudd på innleie-regler
Få grove brudd på regelverket. Det er resultatet etter nær 1 000 tilsyn med bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft, melder Arbeidstilsynet.
-
Bemanning – Oppdaterte maler for oppdragsbekreftelser
For bemanningsbransjen: Det er gjort enkelte endringer i malene for oppdragsbekreftelser for hhv. kunde og utleid arbeidstaker. Endringer finner du på lukket side for medlemmer.
-
– Et forbud mot innleie gjør det umulig for norske bedrifter
Tore Bakke i Bravida og er opptatt av å sikre kompetanse og konkurransedyktighet i et opphetet byggemarked. Han mener han muligheten for innleie er helt nødvendig for å kunne ta på seg store prosjekter i Norge.
-
Norge trenger å leie inn helsearbeidere
-Bemanningsbransjen gjør en viktig jobb for å avhjelpe mangelen og sikre et forsvarlig helsevesen, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Aftenposten.
-
-Støtt Oslo Pride 1 juli
Vår medlemsbedrift Smart Bemanning oppfordrer andre bemanningsbyråer til å støtte Oslo Pride i Oslo 1 juli.
-
"Bemanningsbyråer er avgjørende for å løse fremtidige byggeprosjekter i Norge"
Bli kjent med Philip Van De Velde. Han leder R3 Entreprenør, en bedrift med 105 ansatte, som har faste avtaler med bemanningsbyråer, og som sørger for at lønn- og arbeidsvilkår er like og at HMS er på plass.
-
Tok fagbrev som ansatt i bemanningsbedrift
Ovidijus Zalinkevicius er en driftig kar fra Litauen. Han benyttet mulighetene i bemanningsselskapet Eterni Norge til å ta fagbrev som tømrer.