-
Få grove brudd på innleie-regler
Få grove brudd på regelverket. Det er resultatet etter nær 1 000 tilsyn med bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft, melder Arbeidstilsynet.
-
Mjøs Persens arbeidslivseksperiment
Det nye året startet som det forrige ble avsluttet: Med direkte feilaktige påstander fra landets arbeids- og inkluderingsminister knyttet til innleie av arbeidskraft fra bemanningsbransjen, skriver Even Hagelien i Ytring i NRK.
-
Vekst i usikre tider
I tredje kvartal opplever bemanningsbransjen på de fleste områder stor etterspørsel etter personell, viser fersk statistikk fra NHO Service og Handel. - Regjeringens forslag om dramatiske begrensninger skaper likevel stor usikkerhet i bransjen, sier bransjedirektør Even Hagelien.
-
Mindre innleie og mer underentrepriser fulgte av innstramming i 2019
Innleie fra bemanning byråer falt og bruk av underentrepriser økte da reglene ble skjerpet i 2019, viser ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning (ISF). - Rapporten gir en indikasjon på at ny innstramming nå ikke vil gi positiv effekt på arbeidsmarkedet, sier Even Hagelien, direktør for bransjen i NHO Service og Handel.
-
- Svært alvorlig for norske industribedrifter
Stein Lier-Hansen i Norsk Industri har sammen med en rekke industriledere et opprop i Klassekampen i dag der de skriver at regjeringens ønsker om å stramme inn adgangen til innleie fra bemanningsforetak vil være svært alvorlig for norske industribedrifter.
-
-Med et pennestrøk søker Tajik masseoppsigelse av 6500 faste ansatte
- At en arbeids- og inkluderingsminister går inn for at tusenvis av mennesker mister jobben, er etter vår mening historisk. Mange vil kanskje si skandaløst, heter det i en kronikk i Nettavisen. Den er signert av ledere i 20 ulike bemanningsbedrifter.
-
Bidrar til å løse bemanningskrisen i hotell,- restaurant- og catering
Å skaffe nok folk har blitt en stor utfordring under gjenåpningen etter korona. Bemanningsbransjen bidrar til å løse krisen i hotell,- restaurant- og cateringbransjen.
-
Jeg blir snart 68 år, men ønsker fortsatt å lære og utvikle meg
-Jeg blir snart 68 år, men ønsker fortsatt å lære og utvikle meg. Jeg tar fortsatt kurs, om enn ikke eksamener. Vi skal ikke være så redde for nye ting, sier bransjenestor Kirsten Strand Korgerud til Ringerikes Blad.
-
-Vi kommer aldri tilbake til der vi var før korona
Halvparten av norske arbeidsgivere sier: ”Vi kommer aldri tilbake til der vi var før korona”, i en ny undersøkelse fra ManpowerGroup.
-
Trenger kandidater til fulltid, deltid og sommerjobb
Koronakrisen gir hektiske dager for Manpowers kundeservice. Tusenvis av bekymrede nordmenn ringer til forsikringsselskaper for å få tilbake penger for avlyste ferier. Offentlige helseforetak opplever stor pågang av folk som mistenker sykdom, og bankene mottar mange spørsmål om lånebetingelser. – Vi har travle uker nå, og leter etter kandidater til fulltid, deltid og sommerjobb, sier Merete Wathne.