339 resultater
- Store bykommuner fratar private oppdrag av rene ideologiske årsaker. Dette kan vi ikke sitte stille å se på, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid som sammen med NHO Service og Handel-sjef Anne Cecilie Kaltenborn var på NRK Dagsrevyen 7. juli.
Fellesforbundet og bemanningsbransjen har i fellesskap utviklet en arbeidsavtale for de rundt 10.000 ansatte i norske bemanningsbedrifter som leies ut til bygg. Avtalen er historisk, og viser hva vi kan få til når partene i arbeidslivet samarbeider.
I dag lanserer NHO en kampanje for å hylle samarbeidet mellom private og offentlige løsninger, et samarbeid vi har lange tradisjoner for i Norge. Samarbeidet kaller vi Proffentlig. Se film.
Fellesforbundet og NHO Service og Handel håper Arbeidstilsynet setter en stopper for urettferdig konkurranse fra Smiths venner, skriver avisa Gjengangeren.
Manifest har et ideologisk angrep på utvalgsrapporten «Morgendagens utfordringer: Behov for en velferdsmiks». Vi svarer i Dagsavisen.
-Inspirasjonsdager på enkeltstående sykehjem gir ikke varige endringer og målbare resultater i matomsorgen, skriver, Sigrid Helen Lucassen i Dagsavisen. Hun er kokk og kostøkonom, og arbeider som assisterende kjøkkensjef i et produksjonskjøkken.
Regjeringen vil innføre sanntidsinformasjon i HMS-kort som er obligatorisk for renhold, innen deler av FDV, samt i bygg og anlegg.
Nye strengere regler om håndheving av innleie- og likebehandlingsreglene er nå kommet på høring. Forslaget inneholder også forslag til en endring i arbeidsmarkedsloven.
NHO-fellesskapet er opptatt av at alle mennesker skal likestilles og kunne ha en jobb som er inkluderende og fordomsfri uavhengig av kjønn, religion, etnisitet, seksuell legning og funksjonsevne. Derfor støtter vi Pride 2019.
-Arbeidstilsynet gis nå større makt og myndighet til stoppe ulovlig innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak, sier Anniken Hauglie til Dagbladet. NHO Service og Handel er glad for de nye tiltakene.
