-
Regjeringen strammer grepet. – Det er en tragedie
Det er desperat behov for arbeidskraft i en rekke bransjer, men regjeringen vil begrense muligheten til å rekruttere midlertidig arbeidskraft. – Det er en tragedie, sier Jobzone-sjef Espen Hem Jakobsen til Dagens Næringsliv.
-
Arbeidskraftsmangel gir stor aktivitet
Etter flere år med covid og unntakstilstand er markedet til bemanningsbransjen tilbake på 2019-nivået. Det viser kvartalsstatistikken som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
Digitale kurs i arbeidsrett for bemanningsbransjen
Mange av våre medlemmer etterspør kurs i arbeidsrett, og vi har gleden av å tilby tre digitale kurs innen arbeidsrett spesielt for bemanningsbransjen.
-
-Forbud mot innleie: regjeringen baserer seg på grove misforståelser
Dramatisk innstramming av muligheten til innleie er foreslått av regjeringen. - Forslaget er basert på løse antakelser og grove misforståelser om hvordan bemanningsbransjen fungerer, sier Anne Cecilie Kaltenborn, adm. dir. NHO Service og Handel. Vårt høringssvar går grundig gjennom saken.
-
Rekordhøy etterspørsel etter bemanning
ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal viser netto bemanningsutsikter på +29 prosent. Det er blant det høyeste som er målt i Norge noensinne.
-
Bemanningskrise i næringslivet
Erna Solberg er lite begeistret for regjeringens forslag om forbud mot innleie. - Det er et stort problem for bedrifter at de ikke får tak i kvalifisert arbeidskraft, spesielt innen bygg og anlegg, sier hun til Drammens Tidene.
-
- Er det "vanlige folk" de skal hjelpe?
-Under dekke av å skulle hjelpe de som ikke har fast jobb, foreslår arbeidsminister Tajik ekstreme tiltak som vil skape "løsarbeidere" av ansatte som hadde det langt tryggere i en bemanningsbedrift, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
-Helsevesenet trenger bemanningsbransjens kompetanse og kapasitet
- Mangel på sykepleiere er en alvorlig bekymring for helsevesenet. Tilgang til ekstra arbeidskraft er avgjørende for å håndtere økende behov for kompetanse og kapasitet, sier Bente Slaatten i Randstad Care.
-
Feil om lønn i bemanningsbransjen
Mange utleide arbeidstakere innen bygg får nå vesentlig høyere lønn enn de ville fått om de hadde vært direkte ansatt, fordi det er så stor mangel på arbeidskraft, skriver Even Hagelien i Dagens Næringsliv.
-
-Bemanningsbransjen hindrer sosial dumping
-Roald Stykket i Fellesforbundet mener i TA (12.01) at bemanningsbransjen er et uvesen som fører til ulikheter og sosial dumping. Han tar feil, skriver Even Hagelien i Telemarksavisa.