- Den beste lederskolen man kan gå
- Jeg tror aldri jeg har ansatt noen i en lederstilling som ikke har jobbet i butikk. For meg er det et kvalitetsstempel, skriver Stine Trygg-Hauger, som er aministrerende direktør hos vårt medlem XXL i Norge.
Vis filtrering
85 resultater
-
-
Hvordan skape en skole som motiverer elever og utdanner den kompetansen bedriftene trenger?
Hvordan skape en skole som motiverer elever og utdanner den kompetansen bedriftene trenger? Dette var tema i et arrangement i regi av NHO Servcice og Handel i Arendal i dag.
-
Bemanningsbransjen er viktig under Ukraina-krisen
- Bemanningsbransjen har en viktig rolle å spille i å få flyktninger raskt i jobb, sa nordisk sjef i Adecco, Torben Sneve på NHOs årskonferanse i dag.
-
Ny lære- og kursplan for vekterbransjen
Politidirektoratet har fastsatt endring i lære- og kursplanen for nasjonal grunnutdanning for vektere. Endringene gjelder kravet til klasseromsundervisning. Her er ny versjon av læreplan og kursplan.
-
Kompetansestandard Renhold er oversatt til engelsk
Kompetansestandard Renhold er nå oversatt til engelsk. Alle medarbeidere som har standarden i en app på mobil vil få en oppdatert versjon tilgjengelig på mandag. Dette vil gjøre det lettere å rekruttere til bransjen.
-
Tilskudd til sommerjobb
Mange unge står av ulike årsaker et stykke unna arbeidsmarkedet. Med en sommerjobb, vil de kunne få verdifull jobberfaring og styrke sine muligheter i arbeidslivet. Dersom du som arbeidsgiver kan tilby sommerjobb til unge arbeidsledige, kan du nå få støtte fra NAV.
-
Vil ansette hundre nye vektere: – Vi er ute etter mangfold
Vaktselskaper ruster opp til det som ser ut til å bli et svært hektisk år. Vekter og ordensvakt Therese Eriksen (30) har aldri sett seg tilbake etter at hun ble introdusert for yrket i 2015.
-
Securitas satser tungt på lærlinger
Det er stor mangel på arbeidskraft i service og handel. Et viktig svar for vårt medlem Securitas er å satse på lærlinger som de har 140 av. - Vi opplever at det er vanskelig å finne nye medarbeidere med den bakgrunnen vi ønsker. Vår satsing på lærlinger er et viktig ledd i rekruttering, sier HR-direktør Gert Erik Engelien.
-
Stor mangel på kompetent personell hos norske bedrifter: - Behov for en grunnskolereform
Hele to av tre bedrifter oppgir at de har et udekket kompetansebehov, viser NHOs kompetansebarometer. Aldri før har mangelen på relevant utdanning vært høyere, og det er kompetanse innen håndverksfag som særlig utmerker seg.
-
Bedre dimensjonering av utdanningstilbudet
Bedriftene sliter i dag med å få tak i folk med riktig kompetanse. Utdanningstilbud som er bedre tilpasset næringslivets behov, særlig en styrking av fagskolene, vil være helt nødvendig i årene fremover.