-
Arbeidstilsynet, NHO, Virke og LO gjør felles front
Ulovlig lav lønn og ulovlig lange arbeidsdager er virkeligheten for altfor mange renholdere i Norge, advarer Arbeidstilsynet, NHO, Virke og LO. - Vet du hvilke lønns- og arbeidsvilkår de som gjør rent på din arbeidsplass har, og at dere som innkjøpere har et ansvar for å sjekke dette, heter det i et innlegg i Dagbladet.
-
Ny høring om innleie
Fagsjef for bemanningsbransjen Even Hagelien la frem hovedpunkter fra NHO Service og Handel da Arbeids- og sosialkomiteen i dag (25.04) hadde høring om "Endringer i arbeidsmiljøloven" (fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak).
-
Foreslår autorisasjonsordning for bemanningsbedrifter
En autorisasjonsordning for bemanningsbedrifter som leverer til bygg og anlegg bør etableres. Det foreslo NHO Service og Handel under en høring på Stortinget i dag.
-
Europas største satser på Ringer i Vannet
Vår medlemsbedrift Polygon er ledene i Europa på å forebygge, kontrollere og begrense skader etter vann, brann og klima. Her er store karrièremuligheter. Nå satser konsernet på å gi mange med hull i CV-en en mulighet gjennom Ringer i Vannet.
-
-Dropp norskkrav og få flere talenter
- Krav om å beherske norsk ekskluderer for mange talenter, sier konsernsjef Torben Sneve i Adecco. Han har en fersk rapport som viser at Norge er best i Norden og på fjerdeplass i verden i å tiltrekke, utvikle og beholde talenter.
-
Store muligheter for Ringer i vannet på Kværner Stord
Et rop fra garderoben hos Kværner Stord: "Hvordan er størrelsene på disse kjeledressene, Egentlig?"
-
-Vi skal fortsatt være gode arbeidsgivere
- Renhold i private hjem er et stort og voksende marked. Vi har hatt en god start, men opplever at vår største konkurrent er svart arbeid, sier Arnstein Larsen i PrivatRenhold AS. I dag, 15. juni, markeres "Renholdernes dag" som gir en god anledning til å tenke fremover.
-
Bemanningsbransjen åpner døra til karrieren
Jobben som vikar åpner karrieredøra for Lars. I løpet av kort tid går han fra arbeidsledig til fast jobb, via et bedriftsinternt talentprogram og får en lederstilling med ansvar for 20 ansatte i Telenor på Fornebu i Bærum.
-
- Denne jobben føler jeg er siste sjanse
Den jobben jeg har fått nå føler jeg er siste sjanse, sier Ronny Kaastad. Han er bare 33 år gammel, men frykter å falle ut av arbeidslivet.
-
- Nei, jeg røyker ikke hasj
Vi skal til attføringsbedriften Nopro og industribedriften NCT som ligger vegg i vegg på Notodden. Her er et samarbeid som er gull verdt for begge parter.